Esta semana tenemos un nuevo invitado en el podcast #DaferraCyberTech. Se trata de Teresa Burguera Pereira, especialista senior en adquisición de talento humano en Plexus Tech y miembro de IGATA (Instituto Galego do Talento).
Se define como una persona activa, y amante de los retos y el dinamismo en las facetas profesional y personal. Ha pasado 10 años de su vida viviendo y trabajando en diferentes lugares, siempre enfocada en su área de interés (la gestión de personas), y acabó en el mundo de la tecnología casi por azar.
Considero a Teresa cercana, empática, y que se presta a ayudar a los demás de forma desinteresada. De hecho, está abierta a poder aconsejar desde diferentes perspectivas a candidatos en búsqueda de un cambio de rumbo profesional.
Nos ha hablado de conceptos como la selección por competencias o el inbound marketing, y nos anticipa que está trabajando en un proyecto personal ultrasecreto del que esperemos nos pueda contar más detalle cuando vea la luz 🙂
Con ella además, hemos conversado sobre múltiples temas relativos al recruiting y la gestión de personas:
- Su perfil personal, y trayectoria profesional
- Cómo nos conocimos y por qué le trajimos al podcast
- Si está o no roto el recruiting tecnológico
- Cualidades de un recruiter
- Cómo ve el mercado actual de la ciberseguridad
- Qué busca en los candidatos
- Su opinión sobre la formación reglada
- Consejos para elaborar un buen CV
- Cómo afrontar una entrevista de trabajo
- Su visión acerca de las cartas de recomendación y de motivación
- Las vías más efectivas para conseguir una entrevista de empleo
- La importancia de los planes de carrera profesionales… y personales
- Tendencias a futuro
- Consejos para candidatos y organizaciones
Por último, cerramos con la parte personal de la entrevista, en la que nos confiesa que es una persona sencilla, que le gusta la música, viajar y el buceo, y aconseja no apresurarse e ir quemando etapas vitales a su debido tiempo.
Invitado
Entidades mencionadas
InfoJobs, LinkedIn, Plexus Tech
Conceptos
Analítica de datos, áreas de mejora, cartas de motivación, cartas de recomendación, ciberseguridad, CV (Currículum Vitae), desarrollo web, employer branding, entrevista, GRC, gestión de personas, inbound recruitment, IT, marketing, networking, perfiles tecnológicos, plan de carrera, psicología, recruiting, rotación, salarios, selección por competencias, social recruitment, soft y hard skills, startup, tecnología, teletrabajo.
Personas
Ana Peleteiro, David Carrasco, Terina García
Ocio
Friends, Vetusta Morla
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El episodio está disponible en las principales plataformas:
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Stay secure,
ETD
