Hay decisiones que una escuela puede tomar no solo con visión de mercado, sino también con sentido de responsabilidad. En Escuela Tecnológica Daferra creemos profundamente en el poder transformador de la formación. Lo vemos cada día: una persona que adquiere competencias digitales relevantes no solo mejora su currículum, también recupera confianza, amplía sus opciones y empieza a mirar el futuro de otra manera. Independientemente de su edad, ahora que cada vez el horizonte de la jubilación se aleja progresivamente.
Por eso hoy quiero detenerme en una iniciativa que merece difusión.
Fundación GoodJob ha abierto el proceso de selección para la 13ª edición de su programa IMPACT#include de Ciberseguridad, una propuesta gratuita y online orientada a personas con discapacidad que quieren desarrollarse profesionalmente en el ámbito tecnológico. Desde aquí queremos compartir esta oportunidad porque va en una dirección que consideramos necesaria: acercar la formación tecnológica a colectivos que siguen encontrando más barreras de las que deberían en su acceso al empleo.
Una iniciativa orientada a la empleabilidad real
El programa está diseñado para perfiles junior, tiene una duración de 4 semanas, se imparte en formato online, en horario de lunes a viernes de 8:30 a 15:00, y cuenta con un enfoque claramente práctico y orientado a la inserción laboral. Incluye talleres prácticos, sesiones inspiradoras, seguimiento personalizado y conexión con empresas, con el objetivo de acompañar a los participantes durante todo su itinerario hacia el empleo.
Ese enfoque nos parece especialmente valioso. Es una propuesta pensada para abrir una vía de entrada al empleo digital a personas que muchas veces no lo tienen fácil, incluso cuando tienen motivación, capacidad y ganas de aprender.
Por qué compartimos esta oportunidad desde Daferra
En un entorno competitivo como el de la formación, a veces se olvida algo esencial: no todo pasa por captar alumnos. También existe la responsabilidad de contribuir a que el ecosistema sea más accesible, más humano y más útil para la sociedad. Nosotros podemos permitírnoslo dado que nuestra ocupación principal no es formar, sino trabajar en el sector.
Así que lo tenemos claro. Defender la excelencia en formación no es incompatible con apoyar iniciativas ajenas cuando generan impacto positivo real. Al contrario: creemos que eso también forma parte de una manera honesta de entender nuestro trabajo. Si una acción ayuda a que más personas accedan a una oportunidad profesional en tecnología, merece ser visibilizada. Tenemos vocación de ayudar y por ello en el pasado hemos trabajado con otros colectivos vulnerables. Si GoodJob pone el foco en la inclusión laboral en el ámbito de la ciberseguridad para personas con discapacidad, estaremos apoyándoles y difundiendo su labor.
La transformación digital no será completa si deja fuera a parte del talento. Y la ciberseguridad, como disciplina estratégica para el presente y el futuro, también necesita ser un espacio de inclusión, diversidad y movilidad profesional.
Requisitos y cómo participar en IMPACT # include
Los requisitos para acceder al programa son los siguientes:
- Tener certificado de discapacidad en vigor.
- Estar en situación de desempleo.
- Contar con interés y vocación tecnológica.
- Disponer de ordenador propio y conexión a internet.
Las personas interesadas pueden consultar la información del programa e inscribirse a través de los canales facilitados por Fundación GoodJob (www.fundaciongoodjob.org | rrhh@goodjob.es | @fundaciongoodjob).
La ciberseguridad será mejor cuando sea para todos
Si trabajas con personas con discapacidad, en orientación laboral, en formación, en asociaciones o en recursos de apoyo al empleo, te animamos a difundir esta iniciativa.
A veces, compartir una oportunidad a tiempo puede cambiar una trayectoria profesional entera. Y en un sector como el nuestro, donde hablamos tanto de futuro, conviene recordar que ese futuro será mejor cuanto más gente pueda formar parte de él.
Stay secure!
